ありがとう2015

いよいよ年末ですね！？

みなさんにとって今年はどんな年でしたか？

今の心境を言うと、やっと年末の気分がしてきました・・・。

いろんな人に出会い、良い事も悪い事も人並みにあり、

新しい目標もでき、適度な別れも経験し、本当に長かった！？

おかげさまで、良い年のとり方をしています。

この「社長の瞬間（とき）」を読んでくださっている方が

来年も幸多い年になることを願っております。

2015のこのブログはいかがでしたか？

来年もみなさんが「勉強になる」「くすっと笑う」

「いろんな意味で考えさせられる」「ツッコみたくなる」

ように継続していきますのでどうかお引き立てのほど

よろしくお願い申しあげます。

良いお年を＾-＾

褒められDAY

私ごとですが、間違いなく褒められて伸びるタイプです。

ただ私は、褒めて伸ばすタイプではありません・・・。

昨日は朝から晩まで褒められDAYでした！？

昼は営業先で褒められ、夜は人生の先輩たちに褒められ

深夜にはタクシーの運転手さんに褒められました。

きっと、昨日までの私より今日のほうが成長している

ことでしょう。

なにせ褒められて伸びるタイプですから。

年上年下、上司部下、国籍、男女に関係なく今後も

褒めていただけるとありがたいです。

まだまだ成長しますので（＾＾）

納会

弊社では「忘年会」という言葉は使用しません。

『納会』です。

せっかくがんばってきた1年を忘れてはいけない、

嫌なことや失敗したことを忘れるのではなく

来年に活かしてほしいと思っているからです。

社内だけで今年も３回やりました。そしてあと数回やります・・・。

この年の瀬、毎日飲み会ばかりという経営者の方が

たくさんいらっしゃるのでは・・・。

たまに、「飲むのも社長の仕事だよ！」とおっしゃる方が

いますが、正直そんなの仕事じゃないです。

結果的に仕事につながることはありますけど・・・。

でも仕事モードで飲んでもあんまり面白くないので

私は仕事の話をせず、人間ドラマ！？の話をするように

心がけています。

＊人間ドラマ：生い立ち、現状、考え方、未来に対して熱意

こうしていると楽しいんです。

ですから忘年会や納会が好きでない人は、自分と相手の

人間ドラマについて話をしましょう～。

その納会はきっと楽しくなると思います！

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

アイズ三大〇〇-その2

「コミュニケーション力NO，1を目指す！！」

＊コミュニケーションの後は力（ちから）（りょくと読む）です。

巷でよく耳にするコミュニケーションは社内向けが

多いと思います。

ここで言うコミュニケーションは社内も社外もです。

永遠のテーマですのでまだまだ十分ではありません・・・。

これに向けてやっているひとつの施策が弊社の

バーベキュー懇親会です。来年で４０回を超えます！

参加者は弊社従業員、その家族、友人、知人、お客様

パートナー企業、取引業者さん、大学生、専門学生

高校生、OBOG社員とさまざまです。

あえて言いますが、弊社のマネをしてバーベキューを

やり始める会社はたくさんありますが、ほとんど１，２回で

終わります・・・。

推測すると、コミュニケーションが目的というよりホームページに

写真を掲載して雰囲気をよく見せたいと思っているからでしょう！？

お客様だから・・・上司だから・・・世の中にはいろんな付き合い方が

存在しますが、ざっくばらんに、胸襟開いて話をすることが

大事だと考えます。


大企業と取引業者のコミュニケーションがもっとはかれれば

世の中もっとうまく行くのになぁ～とブログでつぶやく荒井でした・・・。