失敗は成功のもととは、
失敗してもその原因を追究したり、欠点を反省して改善して
いくことで、かえって成功に近づくことができるということ。
ここで大事なのは反省して改善することです。
2日前に「悪い報告は早くすること」を記載しましたが
早くしても改善しなければ意味がありません。
以前、こういうことがありました。
<クレームに対して>
上司:「なんでもっと早く報告しなかったんだ!」
部下:「週報に書いておきましたけど」
上司:「・・・(あきれる)」
みなさんの会社でも多かれ少なかれ似たようなことありませんか?
このような話になると、やれ新人類だの・ゆとり教育だの
コミュニケーション不足だの・教育研修不足だのということに
なると思います。
また、やり方を間違えるとパワハラとかブラック企業ということに。
やり難い時代ですね!?(一般的に)
「失敗は成功のもと」とは中間管理職があきらめずに頑張ること!
のような気がする今日この頃です・・・。
*賛同していただける方は弊社Facebookの「いいね」を押して下さい。
https://www.facebook.com/eyes.event.page
0 件のコメント:
コメントを投稿