年末のご挨拶

皆様

今年１年格別のご高配を賜り誠にありがとうございます。

弊社の本年の営業は、一部の事業所を除き本日で

終了します。

ちなみに、私は24時間365日営業！？ですので何かあれば

遠慮なく携帯電話に連絡下さい・・・。


さて今年は、ほぼ毎月新しいお客様と契約を締結する

事ができ気分的には良い感じでありました。

あえて気分的と書きましたのでどうかお察しください・・・。

新年は1月5日（月）より仕事初めとなります。

弊社および弊社従業員はもとより、アイズにかかわった

すべての人が今年よりも充実した年が迎えられることを

お祈り申し上げます。

日々感謝！2015年もよろしくお願い致します。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　株式会社アイズ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表取締役社長
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　荒井省吾

失敗は成功のもと

失敗は成功のもととは、

失敗してもその原因を追究したり、欠点を反省して改善して

いくことで、かえって成功に近づくことができるということ。


ここで大事なのは反省して改善することです。

2日前に「悪い報告は早くすること」を記載しましたが

早くしても改善しなければ意味がありません。

以前、こういうことがありました。

＜クレームに対して＞

上司：「なんでもっと早く報告しなかったんだ！」

部下：「週報に書いておきましたけど」

上司：「・・・（あきれる）」

みなさんの会社でも多かれ少なかれ似たようなことありませんか？

このような話になると、やれ新人類だの・ゆとり教育だの

コミュニケーション不足だの・教育研修不足だのということに

なると思います。

また、やり方を間違えるとパワハラとかブラック企業ということに。

やり難い時代ですね！？（一般的に）

「失敗は成功のもと」とは中間管理職があきらめずに頑張ること！

のような気がする今日この頃です・・・。


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悪い報告は早くすること

「悪い報告は早くすること」

昔の上司がよく言ってました。

簡単なようでなかなかできません・・・。

特に私のように個人プレーが好きで仕事の

プロセスを公開しない人は、悪い事柄も

水面下で解決してしまおうと考えてしまいます。

上手く行けば幸いですが、上手く行かない場合は

問題や被害やクレームが先送りされ、解決するのに

時間やお金や人手がかかり良いことはありません。

一般的な会社で、普通のビジネスマンの方は

悪い報告は早くした方が良いと思いますよ。

むろん、アイズの社員は早くしてください。

コーヒー好き

唐突ですが、私はコーヒーが大好きです。

砂糖は入れません。（有り無し？無し有り？派です）

最近のコンビニでのコーヒーはスゴイですね！

何かコーヒーにかかわる事業を考えておけば良かったと

いつも感じながら購入しています。

数年前、友人が某ファーストフードの100円コーヒー

無料チケットを100枚以上プレゼントしてくれました。

その時は毎日M社のコーヒーを飲んでいました。

最近、たまにはと思いM社のコーヒーを購入しましたが

2回連続でコーヒーの味が薄く、もう購入しないことに

決めました。

これがまさに「お客さんが離れる瞬間」なのでしょう・・・。

アイズでも同じ失敗をしないよう精進して参りますので

どうか今後とも末永いお付き合いの程よろしくお願い

致します。

負けるが勝ち

負けるが勝ちとは、場合によっては、 争わないで相手に勝ちを譲ったほうが 自分にとって有利な結果になり、自分の勝ちに繋がるということ。 今年の負けについて ・ひとつは2勝5敗 プライベートで友人との勝ち負けです。来年は全勝を狙います。 ・もうひとつは55連敗と45連敗・・・。 これまたプライベートで大したことないのですが まあよく負けました。 数年前まで私は負けたことが無いと豪語していました。 実はその間も結構負けているのですが 負けを認めませんでした。 401戦401連勝でライバルはヒクソングレイシーと 言っていたくらいですから！？ みなさんお気づきの通り、ちょっとめんどくさい大人です！ むろん、当時からタイトルのことわざくらい知っていましたが、 それでもかたくなに負けてないと言ってました・・・。 来年からは、肩の力を抜いて勝負を楽しんでいこうと思います。 45歳にして心境の変化です。いや、進化かもしれません(^_^)v