労働者が常時50名以上の会社はストレスチェックが
義務化されています。
弊社も何年も前から実施していますが果たして社長は
ストレスチェックをするのでしょうか!?
私は毎年やっていますが、社長は使用者なのでやらなくても
大丈夫みたいです、、、
しかし組織全体の状態を把握するうえでも使用者である社長に
ストレスチェックを実施することはとても有意義という見解もあります。
チェック項目の中に上司との距離感を求められます。
昨年までは架空の上司を想像してチェックを入れていましたが
すでにお伝えしている通り親会社が出来ましたので社員と同様に
ストレスチェックを行うことが出来ました!
結果
あなたはストレスが低い状態です(高ストレス者に該当しません)
・・・来年はどういう結果が出るのか楽しみです~!
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