効率化・能率化

時に、たまには社長っぽい内容で。

最近、効率化・能率化をとても意識して過ごしています。

23歳からのブラック企業勤めで11年、34歳からのベンチャー企業創立と

ずっと休みなどなく、毎月250時間くらい働いていたと思います。

ライバルは霞ヶ関か！っていうくらい・・・

そんな私も50歳を超え、M＆A後もアイズの社長をやっているわけですが

テーマはいかに効率よく働くかを意識しています。

AIなんかも活用しちゃったりして・・・

ただ、ここで気をつけなければいけないのは、新しい人に会うこと、

困っている人に寄り添うこと、何かにチャレンジすることには

時間をかけてじっくりやるということです。

当たり前のことですが出来ていない人を結構見かけます、、、

会社や世の中の風潮や世間の目やSNSなど気にしないでしっかりと自分と

向き合って生きていきましょう！

（自分で書いておきながら、ハイわかりました！と返事してしまいました）